Políticas para la contratación de personal

Dirigido a:

– Empresarios, emprendedores y personal
– Estudiantes de profesional y posgrados
– Público general

Descripción

Las empresas toman personalidad y padecen limitaciones según las características de las personas que las componen.

En este sentido se hace de capital importancia establecer procesos y políticas de contratación que sean beneficiosas para toda la organización.

– Otorgar una visión introductoria a las complejidades inherentes que se juegan a la hora de incluir nuevos participantes a equipos de trabajo

– Diferenciar criterios de contratación según los perfiles de puesto y las necesidades de la empresa

– Invitar a los participantes a seguir profesionalizando sus procesos empresariales

Cantidad de Horas: 3

Cantidad Máxima de Participantes: 200

Temas que se abordan:
– ¿Capacitado o capaz?
– La confianza
– Estrategias de reclutamiento